معلومات عامة -

كل وحدة عسكرية في إدومينايشين هي مجموعة من الإخوة ، يقاتلون ويدافعون عن أفكارهم وأمتهم ووطنهم ، ومثل كل أسرة ، يمكنهم أيضًا البقاء معًا والتطور كفريق واحد مع خيار تنظيم الوحدة العسكرية

منظمة -

يمكن لكل قائد وحدة عسكرية شراء ملف تعريف تنظيم الوحدة العسكرية من علامة تبويب تخزين العناصر الخاصة بسعر 250 ذهبًا (الجودة 1). من خلال القيام بذلك ، سيتمكن القائد من تثبيته في جيش الوحدة العسكرية وبالتالي إنشاء ملف تعريف تنظيمي ، والذي يحجب جميع إمكانيات الإنتاج والتعاون بين اللاعبين المعنيين

بعد إنشاء المنظمة تصرف كأنها ملف التعريف خاص بك ، ستوفر الصفحة ,القائمة والإمكانيات الخاصة بها. لديها محاسبة مالية خاصة بها ، حيث سيكون اللاعب قادرًا على الاحتفاظ بذهبه وعملته المحلية ، وكذلك تخزينه الخاص وشركاته

المنظمة وحدها لا تعمل ، طور القوة وما إلى ذلك. الذهب والعملة فيها تأتي من قائد الوحدة العسكرية أو النقباء من خلال التعاون . ومع ذلك ، فإنها تنتج ,تخزن ,تشغل العناصر وتضمن مكانًا مؤكدًا للتطوير الموحد للاعبين

يجب أن يكون للمنظمة اسم فريد خاص بها ؛ يمكن أيضًا أن يكون لديك صورة رمزية ووصف ؛ من أجل البناء أو الإنتاج في الشركات وتوظيف العمال ومستوياتها الخاصة

يمكن لكل منظمة أن تصل إلى الجودة 15 ولكل مستوى من هذه المستويات ، تحصل على مكافآت إضافية. لكل مستوى منظمة ، يمكن لقائد الوحدة العسكرية أو النقباء المطالبة بـ 14 رمز عامل إضافي يوميًا لكي تعمل المنظمة (يتم إنشاؤها كل يوم بشكل دائم). كل ترقية لمستوى المنظمة تكلف 250 ذهبًا

المنظمة نفسها يتم وضعها ليس فقط في وحدة عسكرية محددة ، ولكن أيضًا في منطقة خريطة محددة ، وبجعلها كذلك ، فإنها تصبح مرتبطة بها. هذا مهم لأن موقع المنظمة يحدد الضرائب عند إنشاء الشركات

سترث المنظمة كمنطقة ، المنطقة التي توجد فيها حاليًا لحظة شرائك المنظمة (الجودة 1) من المتجر. ثم يمكنك تحريكه باستخدام ملف الوحدة العسكرية وعملية نقل المنظمة

.الضرائب على الشركات المشتراة مرة أخرى هي 10٪ من تكلفة الذهب ويتم اكتسابها من قبل الدولة التي تقع فيها المنظمة

يتكون كل ملف تعريف للمؤسسة من القوائم التالية: الملف الشخصي؛ الشركات ؛ تخزين؛ الموظفين
يمكن للقائد أو النقباء الوصول إلى ملف تعريف الوحدة العسكرية من صفحة الوحدة العسكرية ، بجوار قائمة علامة تبويب الرسائل الجماعية ,التبرعات والنظام

ملف المنظمة

يمكن أن يكون لكل منظمة اسم وصورة شخصية ووصف خاص ، يتم تعديله من قائمة ملف تعريف للمنظمة. لدى المنظمة أيضًا إمكانية ترقية المستويات ، حيث يقوم كل واحد منهم بإعطاء عمال إضافيين ليتم المطالبة بهم يوميًا ، على النحو التالي

الجودة 1:، رموز العمال اليومية: 14
الجودة 2:، رموز العامل اليومي: 28
الجودة 3:، رموز العمال اليومية: 42
الجودة 4:، رموز العمال اليومية: 56
الجودة 5:، رموز العمال اليومية: 70
الجودة 6:، رموز العامل اليومي: 84
الجودة 7: رموز العامل اليومي: 98
الجودة 8:، رموز العامل اليومي: 112
الجودة 9:، رموز العامل اليومي: 126
الجودة 10:، رموز العامل اليومي: 140
الجودة 11:، رموز العامل اليومي: 154
الجودة 12:، رموز العامل اليومي: 168
الجودة 13:، رموز العامل اليومي: 182
الجودة 14: ، رموز العمال اليومية: 196
الجودة 15:، رموز العامل اليومي: 210

.من المهم الإشارة إلى أن الذهب لترقية المنظمة مأخوذ من المنظمة نفسها لكل مستوى ، ويتم شراء المستوى الأول لـلمنظمة من المتجر

.يجب ملاحظة أن جميع الذهب والعملات التي يتم التبرع بها في المنظمة غير قابلة للاسترداد - لا يوجد خيار لسحبها

شركات المنظمة

.ربما يكون جزءًا أساسيًا من نشاط المظمة هو بالضبط شركاتها والخيار الحالي للإنشاء والعمل معهم من خلال تعاون اللاعبين الموحد. سيتم تعيين منطقة المنظمة تلقائيًا كموقعك الحالي

في كل مرة يتم فيها إنشاء منظمة ، يمكن لقائد الوحدة العسكرية أو النقباء نقل الشركات إليها قبل إجراء أول تسجيل دخول له إلى قائمة حساب المنظمة ؛ هذا خيار مسموح به لمرة واحدة ويعمل فقط قبل أول تسجيل دخول إلى المنظمة. من الممكن نقل 20 شركة لكل مستوى من المنظمة

بعد هذه الفترة ، الطريقة الوحيدة التي يمكن بها لشركة المنظمة كسب الشركات هي شرائها. يمكن لـلمنظمة إنشاء جميع أنواع الشركات ، الخام (جميعها باستثناء الجودة الأول) ، الشركات العسكرية والاقتصادية

.في فترة نقل الشركات ، يُسمح فقط بنقل ج5 شركات الخام

يمكن لـلمنظمة شراء الشركات بنفس الطريقة التي يشتري بها اللاعب ؛ أيضا بنفس الأسعار ؛ لكنها تديرها بطريقة مختلفة عما يفعله اللاعب

يمكن لكل منظمة إنشاء جميع الأنواع الممكنة من الشركات داخل اللعبة - باستثناء المواد الخام ج1 ، نظرًا لعدم توفر إمكانية تعيين الرموز المميزة للعاملين - وتشغيلها دون إنفاق الطاقة للقيام بذلك

هذا لأنه ليس اللاعب الذي ينتجها ، ولكن المنظمة بدلاً من ذلك. من أجل استخدامها ، لا تدفع المنظمة أيضًا ضرائب عمل المدير. ومع ذلك ، فإن الشركات لديها بعض الاختلاف الكبير ، والأهم هو أن الشركات لا تنتجها بنفسها وتحتاج إلى عمال للقيام بذلك. هذا صالح لكل من إنتاج العناصر والمواد الخام وما إلى ذلك

.يمكن لـلمنظمة تلقي التبرعات بالذهب والعملات فقط ، حيث يمكنهم بناء الشركات ودفع الرواتب والنفقات

.يتم تخزين العناصر التي تم إنشاؤها بواسطة المنظمة في التخزين الخاص بـالمنظمة ، والذي يتم تشغيله فقط من قبل قائد الوحدة العسكرية أو النقباء

يمكن أن تكسب المنظمة العمال كل يوم عن طريق اتباع: مستوى المنظمة (يمكن المطالبة بـ 14 عاملاً في اليوم لكل مستوى المنظمة) وتوظيفهم من قبل سوق العمال في الدولة المعنية

من خلال شركات البناء في المنظمة ، يُضاف الذهب من ضرائب هذا النشاط فقط إلى خزينة الدولة المعنية - حيث يتم استثمار 5٪ من الذهب لبناء شركة ، بغض النظر عن مكان وجود قائد الوحدة العسكرية أو النقباء أثناء وقت العملية . أيضًا ، يتأثر معدل مكافأة المنظمة فقط بنظام مكافآت الدولة المحلية. الدولة المحلية هي الدولة التي تحتل المنطقة في تلك اللحظة ، حيث تقع المنظمة. كما ذكرنا سابقًا ، لا تدفع شركة المنظمة مقابل العمل كضرائب على المديرين ، نظرًا لأن شركاتها لا تنتج كما تفعل في قسم شركات اللاعبين العاديين

ملاحظة:  يمكنك دفع ضرائب مخفضة عند العمل في شركاتك مع الموظفين إذا كانت وحدتك العسكرية تتكون من 10 مواطنين فاعلين أو أكثر. يتم احتساب المواطنين النشطين في هذه الحالة كمواطنين قاموا بتسجيل الدخول مرة واحدة على الأقل خلال آخر 14 يومًا أسبوعين

تخزين المنظمة

.سيكون لكل منظمة مخزن خاص به ، حيث يمكنه تخزين إنتاجها الخاص من المواد الخام والعناصر

لن يكون الوصول إلى المخزن متاحًا إلا لقائد الوحدة العسكرية أو النقباء ، وسيكون بإمكانهم فقط سحب المنتجات منه. ستنتهي جميع المنتجات المسحوبة في مخزن قائد الوحدة العسكرية أو النقباء ولن تعمل بشكل كامل إلا من قبلهم

سيكون من الممكن سحب العناصر فقط - سيتم تخزين المواد الخام في مخزن المنظمة

سيتم وضع كل منتج من إنتاج المنظمة في التخزين الخاص به فقط. المنظمة نفسها لن تكون قادرة على نشر الأثمان في الأسواق أو شراء العناصر منها نفس الشيء ينطبق على دار العملات

إدارة موظفي المنظمة

سيكون موظفوها أحد أهم ميزات المنظمة. نظرًا لأن المنظمة لا تنتج بمفردها ولا تنفق الطاقة للقيام بذلك ، يصبح العمال ضروريين بشكل حيوي للمنظمة

.يمكن لـلمنظمة كسب الموظفين بطريقتين فقط: رفع مستواها و توظيف لاعبين للعمل لديها

.لا تتم إضافة رموز العمال تلقائيًا ويجب المطالبة بها من خلال قائمة مدخل الوحدة العسكرية

الطريقة الأخرى لجمع عمال المنظمة هي توظيف هؤلاء من سوق البلد المحلي. يمكن لـلمنظمة ، مثل اللاعب المعتاد ، نشر عروض في سوق العمل ، وتوظيف لاعبين من بلد بأكمله - ليس هناك حاجة إلى أن يكون اللاعب جزءًا من الوحدة العسكرية ، طالما أن المنظمة توفر أفضل راتب ، يمكنها توظيف العمال كما يريدون . يُسمح أيضًا للعمال بالحصول على راتب في العناصر ، ولكن جميع القواعد المتعلقة بالمآثر سارية - يجب على الأشخاص الذين يعملون في المنظمة الحصول على أرباح محترمة مقابل نشاطهم

يمكن للاعبين العمل في المنظمة كما لو كانوا يعملون مع لاعبين آخرين - يفعلون ذلك من قائمة شركاتهم الخاصة ويتقاضون رواتب كما هو معتاد - يدفعون الضرائب لخزينة الدولة أيضًا

يتم تنفيذ كل نشاط إنتاج في المنظمة بالكامل عن طريق استخدام الموظفين. لا تستهلك الشركات الطاقة وبالتالي فهي لا تنتج عن طريق العمل الإداري أيضًا ، كما تفعل الشركات الخاصة